Überblick.Klarheit.Lösung.
Überblick.Klarheit.
Lösung.
PERCEPTION IS EVERYTHING
Klarheit in Betriebsübergaben!
Wenn verantwortung neu geordnet werden muss!
Betriebsübergaben sind die sensibelste Phase im Lebenszyklus eines Unternehmens. Sie betreffen Eigentum, Führung, Verantwortung und wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit.
Was in diesen Situationen häufig fehlt, ist nicht Fachwissen – sondern klare Rollen, strukturierte Entscheidungswege und tragfähige Ordnung!
Hier setzte ich an, erfahren Sie mehr, in einem Erstgespräch oder meinen Seminaren und Vorträgen.
Unabhängig. Strukturiert. Lösungsorientiert.
Ich treffe keine Entscheidungen für meine Kunden. Ich schaffe die Klarheit, die tragfähige Entscheidungen möglich macht.
Begleitung von Betriebsübergaben
Strukturierte Unterstützung in sensiblen Übergabeprozessen.
- Klärung von Verantwortung zwischen Übergeber und Übernehmer
- Ordnung von Entscheidungs- und Eigentumsfrage
- Moderation komplexer unternehmerischer und familiärer Dynamiken
- Sicherung wirtschaftlicher und organisatorischer Tragfähigkeit
Betriebsübergaben sind kein Projekt. Sie sind ein Prozess mit weitreichenden Folgen.
Seminare & Vorträge
Impulse und Arbeitsformate für Unternehmer, Führungskräfte und Netzwerke.
Schwerpunkte:
- „Übergabe beginnt im Kopf!“ Die 7 Brücken für eine erfolgreiche Betriebsübergabe!
- Verantwortung zwischen Generationen
- Entscheidungsreife in Übergabeprozessen
- Die Macht des Unterbewusstseins
Ziel ist es, Orientierung zu schaffen und strukturellle Zusammenhänge verständlich zu machen.
Ergänzende Leistungen
Nicht jede Situation ist unmittelbar eine Übergabe. Oft geht es zunächst um strukturelle Klärung.
In solchen Fällen unterstütze ich durch:
- Betriebs-Checks zur Standortbestimmung
- Begleitung in Umstrukturierungsphasen
- Klärung von Verantwortungs- und Entscheidungsstrukturen
- Leitbildentwicklung
Auch hier steht Klarheit im Mittelpunkt
Mein Verständnis von Übergaben
Eine erfolgreiche Betriebsübergabe beginnt nicht mit Verträgen.
Sie beginnt mit Klarheit.
- Klarheit über Rollen
- Klarheit über Verantwortung
- Klarheit über Entscheidungswege
- Klarheit über wirtschaftliche Tragfähigkeit
Fehlt Klarheit, entstehen Verzögerungen, Konflikte oder strukturelle Fehlentwicklungen. Meine Aufgabe ist es, Ordnung in komplexe Situationen zu bringen – strukturiert, sachlich und unabhängig.
Arbeitsweise & Zusammenarbeit
Ich arbeite unabhängig von Interessen Dritter.
Ich treffe keine Entscheidungen für meine Kunden.
Ich schaffe die Klarheit. die tragfähige Entscheidungen möglich macht.
Eine Zusammenarbeit ist sinnvoll, wenn Bereitschaft zur offen Analyse, klarer Verantwortung und strukturiertem Vorgehen besteht.
www.christian-sager.at
+43 676 9666618
Autor
In meinem Buch „Übergabe beginnt im Kopf…die 7 Brücken für eine erfolgreiche Betriebsübergabe“ (Erscheinungstermin April 2026) beschreibe ich, warum Betriebsübergaben nicht an Zahlen scheitern, sondern an fehlender Klarheit. Das Buch richtet sich an Unternehmer und Menschen, die Übergaben bewusst und tragfähig gestalten möchten.
Coachings, Seminare, Vorträge
In meinen Trainings, Coachings, Seminaren und Vorträgen finden Sie die Antworten auf Ihre Fragen. Und auf welche Frage möchte ich die Antwort sein?
Auf zu neuen Wegen – für alle die Veränderung wollen.
Welcher Weg ist Ihrer? Welche neuen Erfahrungen möchten Sie oder Ihre Firma machen?
Ich freue mich auf Ihre Anfrage
Die 7 Brücken zu mehr Erfolg - Die 7 Brücken zu einer erfolgreichen Betriebsübergabe
1 - 3 Tages Seminare & Vorträge
4-30 Personen
Obertauern
Termine für 2026 auf Anfrage
Tage für Klarheit, Richtung und innere Wirkung
Termine für
# Bergseminare
sind ab 15.03.2026 online!!!
Seminare und Vorträge für Unternehmen sind jederzeit buchbar!
Ihr Nutzen
Warum sich meine Vorträge, Seminare, Coachings für Sie lohnen?
Erfolgsmenschen greifen in ihrem Denken und Handeln auf Experten-Wissen zurück.
Profitieren auch Sie unter anderem dadurch:
Transformation
Persönliche & Betriebliche Entfaltung, Gesundheit, Freude
Neues Leben
Ziele setzen, Ängste überwinden, Beziehungen stärken, Mut zum selbst
Positives Mindset
Selbstbewusstsein, Freiheit, Wachstum
Über mich
Wer bin ich
Über mich – Christian Sager.
Über 25 Jahre war ich selbst unternehmerisch in der Hotellerie und Gastronomie an zwei verschiedenen Standorten tätig. Diese Praxis hat meinen Blick für Organisation, Verantwortung und wirtschaftliche Zusammenhänge geschärft.
Ich verbinde:
- unternehmerische Erfahrung
- struktrurelle Analyse
- systemisches Verständnis für Familienunternehmen
- klare, lösungsorientierte Vorgehensweise
Ich stehe für Klarheit in Betriebsübergaben und Umstrukturierungen. Meine Arbeit basiert nicht nur auf fachlicher Auseinanderstzung mit Übergabeprozessen, sonder auf eigener unternehmerischer Verantwortung und real erlebten Übergaben im familiären Umfeld.
Ich bin selbst durch mehrere Betriebsübergaben in der eigenen Familie gegangen und habe diese aus unterschiedlichen Perspektiven miterlebt und mitgestaltet. Diese Erfahrungen haben mir gezeigt, wie komplex Übergaben in Familienunternehmen sind – wirtschaftlich, strukturell und menschlich.
Ich kenne:
- die Dynamiken zwischen Generationen
- die Unsicherheit vor Verantwortung
- die Schwierigkeit klarer Rollenverteilung
- die Auswirkungen vertagter Entscheidungen
- die langfristige Folgen unklarer Strukturen
Diese Perspektive prägt meine Arbeit bis heute.
Ich begleite Betriebsübergaben oder Umstrukturierungen nicht als außenstehender Beobachter, sondern mit Verständnis für die realen Spannungsfelder, die in Unternehmen entstehen, wenn Verantwortung neu geordnet wird.
Herzlichst ihr C.S.
Mein Buch
Über 7 Brücken darfst du gehen...
- ...das Leben ist wie Autofahren
„Über 7 Brücken darfst du gehen – Das Leben ist wie Autofahren!“ ist ein augenzwinkernder Ratgeber für alle, die sich manchmal im Kreisverkehr des Lebens verirren, auf der Überholspur zu viel Gas geben oder einfach nur versuchen, mit Navi, Bauchgefühl und ein bisschen Glück ans Ziel zu kommen.
Mit einer Mischung aus lebensnahen Anekdoten, inspirierenden Gedanken und Neurobiologischen Hintergrund vergleicht dieses Buch den Alltag mit einer Autofahrt – mal läuft alles rund, mal steht man im Stau, und manchmal weiß man nicht einmal genau, wohin man eigentlich unterwegs ist. Doch egal ob Umleitung, Panne oder Gegenverkehr: Wer die sieben Brücken des Lebens überquert, wächst an jeder neuen Herausforderung.
Ein Buch für alle, die nach Orientierung suchen oder einfach das Steuer ihres Lebens wieder selbst in die Hand nehmen wollen. Charmant, ehrlich und motivierend – perfekt für die kleine Pause am Straßenrand des Alltags.
diskretion als grundhaltung
Vertrauen ist die Basis jeder Zusammenarbeit. In meiner Arbeit mit Menschen, Unternehmern, Führungskräften und Teams steht Diskretion an oberster Stelle. Die Themen, mit denen Menschen zu mir kommen, sind oft persönlich, sensibel oder strategisch bedeutend. Aus Respekt vor meinen Klienten veröffentliche ich keine Namen oder Referenzen – denn was im Coaching oder im Seminar entsteht, bleibt dort, wo es hingehört: zwischen Coach und Klient.
Diese Haltung ist für mich Teil meiner Ethik!